Trong bóng đá hiện đại, ít ai thẳng thắn, sắc sảo và có tầm nhìn chiến lược như Ralf Rangnick. Từng có thời gian ngắn giữ vai trò HLV tạm quyền tại Manchester United, không chỉ để lại dấu ấn trong lối chơi mà còn trong những phát biểu đậm tính phân tích.
Mới đây, chiến lược gia người Đức đã đưa ra lời lý giải đầy thẳng thắn về việc vì sao “Quỷ đỏ” sa sút suốt hơn một thập kỷ qua – và đó là một cái tát tỉnh thức cho những ai còn mơ mộng về hào quang cũ của MU. Cùng Tuyvohiep tìm hiểu ngay.
Không phải cầu thủ – Rangnick chỉ ra gốc rễ thất bại của MU
Trong buổi trả lời phỏng vấn gần đây với truyền thông Đức, Rangnick không ngần ngại nói rõ: “Vấn đề của Manchester United không nằm ở chất lượng cầu thủ, mà nằm ở cấu trúc quản trị và cách ra quyết định”. Đây là nhận xét mà không phải HLV nào cũng dám nói ra, đặc biệt khi họ từng là người trong cuộc.
Theo Rangnick, sau khi Sir Alex Ferguson nghỉ hưu vào năm 2013, MU đã bước vào giai đoạn hỗn loạn chiến lược. Không có một lộ trình phát triển cụ thể, không có ban lãnh đạo hiểu rõ bóng đá hiện đại, và cũng không có một triết lý nhất quán để xây dựng đội hình lâu dài.
Thực tế đã chứng minh điều đó. Manchester United đã thay tới 8 HLV khác nhau trong 12 năm, từ David Moyes đến Erik ten Hag. Mỗi người đến đều mang theo đội ngũ riêng, tư duy riêng, chiến lược chuyển nhượng riêng – và không có bất kỳ sự kế thừa hay liên kết nào trong suốt quá trình đó. Rangnick cho rằng, nếu không xây dựng một hệ thống vững chắc từ thượng tầng, mọi nỗ lực dưới sân cỏ chỉ là chữa cháy tạm thời.
Hệ quả từ một mô hình rối loạn: MU mất bản sắc và bản lĩnh
Từ một biểu tượng của bản lĩnh và triết lý bóng đá rõ ràng, Manchester United đang dần trở thành ví dụ điển hình cho sự rối loạn trong mô hình vận hành một CLB lớn.
Mua sắm thiếu nhất quán, không theo triết lý rõ ràng
Rangnick đặc biệt nhấn mạnh đến sự thiếu logic trong chính sách chuyển nhượng của MU. Theo ông, đội bóng này từng mua quá nhiều ngôi sao nhưng không gắn liền với một hệ thống chiến thuật nào cụ thể. Từ Angel Di Maria, Paul Pogba đến Jadon Sancho – tất cả đều là những thương vụ đắt giá nhưng thất bại, không phải vì họ không tài năng, mà vì họ bị đặt sai chỗ, không có một cấu trúc hỗ trợ phù hợp.
Dưới thời ông từng yêu cầu ban lãnh đạo ký hợp đồng với những cầu thủ trẻ phù hợp với triết lý pressing và tổ chức, nhưng đề xuất ấy bị bỏ qua. Thay vào đó, CLB vẫn tiếp tục chạy theo những cái tên “hot”, những cầu thủ “marketing tốt”, khiến cho đội hình ngày càng lệch lạc.
Cầu thủ giỏi thành… tầm thường trong môi trường thiếu định hướng
Một trong những phát biểu đáng chú ý của anh là: “Đưa bất kỳ cầu thủ nào vào một hệ thống không có định hướng, bạn sẽ biến họ từ giỏi thành trung bình.” Quả thật, không ít cầu thủ từng là ngôi sao tại CLB cũ nhưng trở nên vô hình khi khoác áo MU – như Alexis Sanchez, Romelu Lukaku hay Harry Maguire.
Tinh thần và kỷ luật đội bóng ngày càng xuống cấp
Không chỉ yếu về chuyên môn, MU hiện tại còn thiếu cả tính chiến đấu và bản lĩnh trong các trận cầu lớn. Rangnick từng nhận xét: “Ở MU, tôi không thấy ai thực sự dẫn dắt phòng thay đồ. Cầu thủ trẻ không được định hướng, cầu thủ già thì mất lửa.” Sự mềm yếu cả về tâm lý lẫn thể chất khiến MU thường xuyên thất thế trong các trận gặp đội mạnh, đặc biệt là ở Champions League.
Rangnick và thông điệp cảnh tỉnh cho MU ở hiện tại và tương lai
Khi còn tại vị ở mùa giải 2021–2022, Rangnick từng cảnh báo rằng MU cần ít nhất “10 cầu thủ mới” để tái thiết hoàn toàn đội hình. Lúc đó, phát biểu này bị nhiều người xem là cực đoan. Nhưng hiện tại, khi nhiều trụ cột không còn giữ được phong độ, người ta mới thấy lời Rangnick là chính xác.
Ngoài ra, ông cũng đề xuất MU phải xây dựng mô hình bóng đá hiện đại, có Giám đốc thể thao thực quyền, có chiến lược chuyển nhượng bài bản – điều mà nhiều CLB hàng đầu như Man City hay Bayern đã làm từ lâu.
Theo Rangnick, một CLB chỉ có thể mạnh nếu toàn bộ hệ thống – từ phòng họp đến sân tập – vận hành theo cùng một triết lý. Nếu tiếp tục thay HLV như thay áo, giữ lối điều hành theo kiểu “đại gia cũ kỹ”, MU sẽ còn loay hoay thêm nhiều năm nữa.
Ông không phủ nhận rằng MU có tiềm năng: sân vận động đẹp, lượng fan đông, giá trị thương hiệu cao. Nhưng chính vì thế mà áp lực cải tổ càng lớn, bởi nếu không hành động ngay, mọi tài nguyên ấy sẽ bị lãng phí.
Kết luận
Rangnick không chỉ là một HLV. Ông là một nhà tư duy chiến lược, người có khả năng nhìn thấy gốc rễ vấn đề trong một hệ thống lớn. Những cảnh báo, chỉ trích và đề xuất của ông dành cho Manchester United có thể khiến một số người không hài lòng, nhưng đó lại là sự thật mà MU cần phải đối diện.